内丘:坚持问题导向 强化执纪审查

来源:邢台纪检监察网   发布时间:2017-06-07    字号:

  内丘县纪委以问题为导向,强化工作举措,持续推进执纪审查工作。5月份立案19件,较上月增长375%。

  加强线索摸排,拓宽来源渠道。强化群众监督举报,通过《内丘报》、“鸽城清风”微信公众号等媒体,全面公布举报电话、邮箱、信箱及邮政地址。推行信访联络制度,在全县309个行政村聘请信访联络员,将信访触角延伸到最基层,做到全覆盖、无死角。建立部门资源共享,实行案件线索“零报告”制度,要求反腐败协调小组成员单位每月向协调小组办公室报送案件进展和问题线索,多种形式拓宽线索来源渠道。

  强化学习教育,规范执纪审查。开展“四个一”活动,提升执纪审查人员《监督执纪工作规则》学习效果。印制一本《规则》学习册,执纪审查人员人手一册,边学习、边思考、边总结,学用结合;开展一轮强化学习,通过委局机关“周末讲堂”,组织学习交流《规则》细则;绘制一张《规则》流程图,对线索处置、谈话函询、初步核实、立案审查、案件审理、处置执行等监督执纪各个环节流程进行明示,做到简明易懂,便于执行;举办一次专题培训会,邀请市纪委审理部门有关同志,围绕《规则》对全县纪检监察干部进行培训。

  创新体制机制,补齐制度短板。建立审查协作机制,将全县9个乡镇纪委划分成3个办案协作区,实行“纪委常委召集、相关室主任协调、乡镇纪委共同参与”的工作机制,遇到疑难复杂、存在阻力的案件时,县纪委启动办案协作区程序,实行联片联查联审。实行案件督办机制,对转给乡镇纪委限期办结的案件,县纪委及时检查督办,对无故不按期办结的,追究乡镇纪委责任;对无特殊原因查办案件数为零,或查办案件质量较差的,对乡镇纪委书记进行约谈,取消评先评优资格。健全业务考核机制,完善基层纪委执纪审查工作考核机制,实行一月一汇总、一季一汇报、半年一考核、年底一评比。同时,采取集中述职和单独报告相结合的方式,县纪委主要领导不定期听取乡镇纪委查办案件情况汇报,约谈执纪审查工作不力者,进一步破解乡镇纪委执纪审查力量薄弱、办人情案等问题。

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